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招聘职位
招聘人数
发布时间
  • 渠道经理、大区经理
    招聘人数:2
    发布时间: 2016-02-22

    工作职责:

    1、制定区域销售计划,分解和落实销售目标。

    2、负责新渠道开发,评估、选择优质渠道商。

    3、负责老渠道商维护、协助其新市场拓展。

    4、负责销售回款以及销售费用控制。  

    5收集分析市场动态,撰写区域市场分析报告,适时提出新产品开发和营销策略等。


    任职要求:

    1、优秀的数据收集和分析能力,善于发现问题。

    2、善于挖掘和培养优质渠道商,富有挑战精神。

    3、1年以上销售工作经验。

    4良好的自律和服务意识。

     

     

  • 行业销售经理、大客户经理
    招聘人数:2
    发布时间: 2016-02-22

    工作职责:

    1、负责空气压缩机、纺织、机床、塑胶、线缆、起重、矿山、新能源车辆等某一行业市场规划,制定行业销售策略和销售计划。

    2、负责建立标杆客户业绩。

    3、负责组织行业客户信息收集、客户开发和维护工作,带领团队共同实现销售目标。

    4、收集分析市场动态,撰写区域市场分析报告,适时提出新产品开发和营销策略等。


    任职要求:

    1、熟悉某一行业客户全国分布情况,精通应用工艺及系统解决方案。

    2、善于挖掘行业优质客户,善于找到突破点。

    3、优秀的数据收集和分析能力,善于发现问题。

    4、良好的自律和服务意识。

     

  • 产品推广经理
    招聘人数:1
    发布时间: 2016-02-22

    工作职责:
    1、组织建立公司市场信息收集系统。

    2、组织市场调研、制定并实施市场推广计划。

    3、组织制定营销策略、新产品推广策略。

    4、创新推广方式,组织做好市场推广工作。


    任职要求:

    1、具备较强的创新意识和沟通、协调、决策能力。

    2、2年以上相关工作经验,自动化或市场营销专业

     

  • 行业应用工程师
    招聘人数:3
    发布时间: 2016-02-22

    工作职责:
    1、负责应用技术支持,包括方案撰写、产品介绍、技术交流、述标与答疑等工作。

    2、负责组织撰写产品培训资料、系统应用方案、技术标书,并对服务工程师、销售人员、渠道商、用户等提供各类型技术培训。

    3、负责定制产品测试和现场安装、试运行测试、可靠性评估,并撰写测试和应用报告。

     

    任职要求:
    1、具有电气传动系统原理的综合分析能力、现场实际应用经验,精通应用工艺及解决方案。

    2、较强的创新意识和沟通协调能力,有研发测试和售前应用经验优先。

     

  • 售后服务工程师
    招聘人数:2
    发布时间: 2016-02-22

    工作职责:
    1、产品现场调试与安装,故障产品维修。

    2、用户疑难问题解答,产品售后服务跟踪,产品售后问题记录与反馈。

     

    任职要求:
    1、机电自动化相关专业。

    2、服务意识、动力能力强。

     

  • 商务经理
    招聘人数:1
    发布时间: 2016-02-22

    工作职责:
    1、负责完善合同文本规范及商务制度。

    2、负责组织合同的签订、变更、执行、终止。

    3、负责组织订单接受、处理、归档管理。

    4、检查和推动合同执行和销售回款情况。

    5、负责办事处仓库管理、提供经营业绩统计分析报表和相关性分析报告。

     

    任职要求:

    1、良好的服务意识和沟通、协调能力。

    2、熟悉有关法律法规和制度化管理专业知识。

    3、2年以上订单管理、销售管理主管级工作经验。


     

     

  • 海外销售工程师
    招聘人数:1
    发布时间: 2016-02-22

    工作职责:
    1、负责海外市场代理商开发。

    2、制定区域销售计划,分解和落实销售目标。

    3、负责老渠道商维护、协助其新市场拓展。

    4、负责销售回款以及销售费用控制。

    5、收集分析市场动态,撰写区域市场分析报告,适时提出新产品开发和营销策略等。

     

    任职要求:
    1、优秀的数据收集和分析能力,善于发现问题。

    2、善于挖掘和培养优质渠道商,富有挑战精神。

    3、良好的自律和服务意识。

     

     

  • 外贸商务助理
    招聘人数:1
    发布时间: 2016-02-22

    工作职责:

    1、负责外贸单证制作、报关报检流程。

    2、负责部门销售统计、日常内勤事务。

    3、协助处理商务邮件与客户联系沟通。

    4、协助客户接待、英文资料和文案翻译。

     

    任职条件:
    1、英语或国际贸易专业。

    2、笔译娴熟、口语流利。

    3、良好的沟通表达能力。

    4、女性,形象气质佳。

     

     

  • PCB布线工程师
    招聘人数:1
    发布时间: 2016-02-22

    工作职责:
    1、制作和维护PCB标准封装库和布线模块。

    2、协助生成和维护原理图。

    3、进行PCB合理布局设计和布线。

    4、跟踪PCB制板及SMT过程,协助PCB调试。


    任职要求:

    1、能考虑到热设计、结构设计、电磁兼容性设计、美观等方面的要求。

    2、3年以上PCB设计经验。

     

  • 算法、功能、通信软件工程师
    招聘人数:1
    发布时间: 2016-02-22

    工作职责:
    1、根据用户设备工艺需求制定软件方案。

    2、参与变频器类产品的PWM算法、功能软件系统的设计、开发、测试。

    负责工程中主要功能的代码实现。

     

    任职要求:

    1、电力电子、通信电源、工业电气自动化专业。

    2、重点招聘专业对口、动力能力强的优秀应届毕业生。


     

  • 车间普工
    招聘人数:10
    发布时间: 2016-02-22

    工作职责:

    1、负责线路板焊接、组装、检测等工作。

     

    任职要求:

    1、遵纪守法、动力能力强。

     

  • 人力资源专员
    招聘人数:1
    发布时间: 2016-02-22

     工作职责:

    1、负责制定招聘计划、组织员工招聘和面试。

    2、负责制定员工培养方案、组织培训资料、进行员工培训和能力开发。

    3、组织岗位工作分析,建立有效的绩效考核和提升制度,组织绩效考评和工作计划总结工作。

     

    任职要求:

    1、人力资源、工商管理专业。

    2、良好的服务意识和沟通、协调能力。

    3、干练、严谨的工作作风。

     

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